facebook

Kanał You Tube

Pokazywanie postów oznaczonych etykietą zasiłek chorobowy. Pokaż wszystkie posty
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą zasiłek chorobowy. Pokaż wszystkie posty

czwartek, 20 listopada 2014

Puk, puk tu ZUS




Jestem na zwolnieniu lekarskim. Dodam, że ze względów medycznych. I niedawno miałam pierwszą kontrolę z ZUS-u. Był to dzień po dostarczeniu zwolnienia, a jednocześnie drugi dzień zwolnienia. Taka kontrola to zawsze zaskoczenie.
Jak wygląda kontrola?
Pan z ZUS-u pokazał mi dokumenty, które uprawniają go do przeprowadzenia kontroli – legitymację pracownika i upoważnienie. Następnie poprosił o okazanie dowodu osobistego, z którego spisał moje dane. W międzyczasie przywołał przepisy, na mocy których przeprowadza kontrolę. Zadał mi kilka pytań. Sporządził kilkuzdaniową notatkę, którą podpisałam. Wyjaśnił także jakie są procedury, gdyby mnie nie zastał. Dodał, że wypłata zasiłku nastąpi 30 dni od daty dostarczenia zwolnienia i że ZUS płaci za dane zwolnienie, a nie za miesiąc. Całość kontroli trwała około 10 minut.
Oznaczenie 2 na zwolnieniu
A teraz ważna informacja dotycząca samego zwolnienia. Na moim widnieje tajemnicza cyfra 2, czyli chory może chodzić. W praktyce oznacza, że muszę znajdować się na terenie gospodarstwa domowego. Nie wynika to wprost z ustawy, ale z orzeczenia Sądu Najwyższego. Wiem, że wiele osób uważa, że skoro na zwolnieniu ma wpisany numer 2 może ten czas wykorzystać w dowolny sposób. A tak nie jest. Z kolei oznaczenie 1 to konieczność leżenia w czasie zwolnienia lekarskiego.
A co jeśli na L4 kontrola nie zastanie nas w domu?                    
Wówczas musimy wysłać wytłumaczenie naszej nieobecności. Jest ona usprawiedliwiona jeśli byłyśmy:

  • na wizycie lekarskiej lub badaniach 
  • w sklepie, ale uwaga, dotyczy to tylko osoby samotnej.

Jeśli takich wyjaśnień nie udzielimy, zrobimy to w po wyznaczonym terminie lub ZUS nie przyjmie tych wyjaśnień wówczas odmawia nam prawa do zasiłku chorobowego. Zasiłek można również utracić jeśli w czasie zwolnienia wykonujemy pracę zarobkową. Dodam, że we wszystkich przypadkach tracimy prawo do świadczeń za cały okres zwolnienia.