facebook

Kanał You Tube

czwartek, 18 września 2014

Badania lekarskie w ciąży w czasie pracy



Zwolnienia od pracy na badania lekarskie w ciąży to jeden z przywilejów ciężarnych. Na mocy art. 185  § 2 Kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek udzielać ciężarnej pracownicy zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania przeprowadzane w związku z ciążą, o ile te badania nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Warto dodać, że ciąża powinna być potwierdzona zaświadczeniem lekarskim. Pomimo nieobecności w pracy ciężarna otrzymuje takie samo wynagrodzenie jakby w tym czasie pracowała.
Zwolnienie to przysługuje bez względu na rodzaj umowy o pracę (z wyłączeniem umowy o dzieło czy umowy zlecenie), długość zatrudnienia czy wymiar pracy. Żeby uzyskać zwolnienie od pracy na badania lekarskie  należy spełnić kilka warunków:

  • badania muszą być zlecone przez lekarza
  • badania muszą być związane z ciążą
  • lekarz decyduje o rodzaju oraz częstotliwości badań
  • badania muszą się odbyć w godzinach pracy
  • pracodawca może żądać udokumentowania prowadzonych badań.

Do czasu zwolnienia wlicza się czas potrzebny na przeprowadzenie badań, jak również czas konieczny na dojazd. Jeśli pracodawca nie wyraża zgody na przeprowadzenie badań lub odmawia wypłaty wynagrodzenia za ten czas wówczas pracownica może dochodzić swych praw w sądzie pracy.

41 komentarzy:

  1. Jak odmawia, to łatwiej pójść na zwolnienie niż się po sądach ciągać.

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. Wiadomo, że sąd pracy to ostateczność. Problem w tym, że lekarze niechętnie wypisują zwolnienia.

      Usuń
    2. Spotkałam się z taką sytuacją, a przecież praca przy komputerze może być bardzo męcząca, już po godzinie...

      Usuń
    3. To prawda, praca przy komputerze w ciąży może być męcząca. Zresztą nie tylko ona.

      Usuń
  2. Nie musiałam korzystać z badań w trakcie pracy ale warto wiedzieć

    OdpowiedzUsuń
  3. Odpowiedzi
    1. Dobrze by było jakby się przydały ciężarnym:)

      Usuń
  4. Dobrze wiedzieć. Bardzo przydatna pigułka wiedzy.

    OdpowiedzUsuń
  5. Bardzo dobrze, że o takich ustawowych przywilejach piszesz, bo może nie każda dziewczyna o tym wie :)

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. Dokładnie tak. Mam nadzieję, że jak najwięcej dziewczyn się o tym dowie:)

      Usuń
  6. Lubię czytać Twoje wpisy, myślę, że kiedyś mi się przydadzą ;)

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. Mam nadzieję, że w przyszłości się przydadzą:)

      Usuń
  7. Nawet nie wiedziałam. Twoje wpisy są bardzo przydatne, nawet, żeby pochwalić się wiedzą w towarzystwie. obecnie w prakryce jeszcze mi się takie informacje nie przydają :) pozdrawiam :)

    OdpowiedzUsuń
  8. dziękuję za dawkę potrzebnej wiedzy. pozdrawiam ciepło!

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. Bardzo proszę i zapraszam na kolejne:) Pozdrawiam!

      Usuń
  9. dobrze mieć w sieci takie miejsca, gdzie można wyczytać przydatne informacje

    OdpowiedzUsuń
  10. O nie wiedziałam, że można robić badania w czasie pracy :) Warto wiedzieć!

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. Można i warto z tego korzystać:) Pozdrawiam!

      Usuń
  11. Warto wiedzieć :) dużo fajnych informacji u Ciebie.... Pozdrawiam <3

    OdpowiedzUsuń
  12. No proszę! Nie wiedziałam o tym, a to ważna informacja - dobrze, że o tym piszesz!

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. Liczę na to, że wielu dziewczynom się przydadzą:) Pozdrawiam!

      Usuń
  13. Na razie info mi nie potrzebne, ale prawdę mówiąc nie wiedziałam o tym, a kto wie, kiedy może się przydać. :) Fajnie, że piszesz o takich rzeczach, bo wiele osób mogło nie zdawać sobie z tego sprawy. :)

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. Właśnie z takiego założenia wyszłam. Pozdrawiam serdecznie!

      Usuń
  14. Twoje wpisy są bardzo ciekawe i przydatne dla młodych mam.
    Bardzo przydatny blog ;)

    OdpowiedzUsuń